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让奋斗者成为受益者

201869日下午,山东东阿百年堂阿胶生物制品股份有限公司在百年堂的阿胶文化馆会议室隆重举行了以“奋斗者就是受益者”为主题的第一届工分制管理知识竞赛,公司执行总裁王伟、生产总监付英涛、销售总监盛德刚、生产部长窦兴广作为此次竞赛的评委,百年堂全体家人们作为啦啦队,为参赛人员加油助威。

 

工分制管理(下简称工分制)是全面提高组织效率、提升人员凝聚力的管理系统!工分制通过4种分数、7项工具的落地帮助企业简化管理制度、可视化管理现场、量化绩效考核;为企业创造公正、公平、公开的绩效考核体系,充分调动人员积极性。运用工分把企业所有者、管理者和受益者的责任权利最大化。

企业管理的核心是人,实行工分制是建立标准化的管理制度,完善可量化的工作过程,对应以适当的考核分数,辅以有质量的监督检查,兑现有吸引力的绩效回报。使管理更系统,可复制,员工更热情,负责任。

 

通过工分制管理让员工真切地感受到“奋斗者就是受益者”,在知识竞赛开始时,伟总发表重要讲话,讲述了工分制的重要性,让那些为百年堂默默付出,辛勤奋斗的人成为受益者。

 

 

参赛的一共分为8个小组,每个小组上场前各自喊着自己的队名和口号,让在场的家人们感受到了他们的斗志昂扬。

 
 

竞赛分为个人必答、小组必答、抢答、风险、加赛5个环节。题目都是与工分制管理知识相关。第一环节进行的是个人必答题。

比赛开始,气氛一下子紧张起来,先由第1组开始答题,接着按顺序依次答题,选手们展现了雄厚的知识储备,几乎未失分;紧接着抢答题开始了,激动人心的时刻到了,这完全考的是大家反应速度及对工分制知识了解的深度和熟悉程度。

 
由于抢答速度原因,比分渐渐拉开;最后是风险题,各位选手全部对答如流,结果出现了平分情况,最紧张的时刻到了,加赛,第二名以一题之差遗憾落败,整个赛场响起热烈的掌声,这不仅是对冠军的祝贺,也是对其他参赛选手的鼓励。

整个竞赛持续了将近120 分钟,并且给获奖者颁发了奖品。通过这次知识竞赛活动,不仅让百年堂家人们更加深入了解工分制管理的知识,也加强了公司各部门家人之间的友谊。